培训目的 ：构建起人力资源管理的基本框架结构，系统学习人力资源各模块知识，通过理论和实操相结合, 掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法；在课程进行中，大家充分交流，结识不同行业的朋友，建立起广泛的人脉资源。
　　一、对象：人事经理、人事专员、培训经理、培训专员等有志于从事人力资源管理的人员。
　　二、培训内容：
　　第一部分 人力资源规划
　　1、人力资源管理制度规划；2、企业劳动定员管理；3、工作岗位分析与设计；4、人力资源费用预算的审核与支出控制；
　　第二部分 人员招聘与配置
　　1、招聘面试管理概述；2、职位描述撰写； 3、面试选拔技术；4、招聘渠道的选择与分析；
　　第三部分 培训与开发
　　1、培训管理的概念和目标；2、培训体系和流程的建立；3、如何提升培训效果；
　　第四部分 绩效管理
　　1、绩效管理的概述；2、绩效管理系统的设计、运行与开发；3、绩效管理的考评方法与应用；
　　第五部分 薪资管理
　　1、薪资的基本概念；2、薪资体系的设计和管理；3、员工福利管理；
　　第六部分 劳动关系管理
　　1、常用劳动法规政策；2、劳动合同的签订和管理及注意事项；3、工伤管理及劳动争议处理技巧；
　　三、培训费用：（培训费、资料费、考核费）共1200元。
　　四、培训时间：4天(名额满即开班)。
　　五、培训地点：温州市区黎明西路29弄5号（温州市劳动和社会保障局东二楼）。
　　六、培训师资：知名企业的人力资源总监及顾问，温州劳动保障专家，有丰富的实战经验。
　　七、报名准备事项：填写报名表、身份证复印件1份、单寸照片2张。
　　★超值服务：参加培训人员可免费优先加入温州人力资源网（www.0577hr.com）人才之星栏目。
报名方式：88599771 88593306 潘老师 金老师
传真：88591232 88599772
网络支持：www.0577hr.com（温州人力资源网）培训天地频道
报名地址：温州市瀚德职业培训学校（温州鹿城区人民西路侨房大厦三楼附层）
培训考核合格后由温州市瀚德职业培训学校颁发职业技能结业证书 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　温州市瀚德职业培训学校
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2008年2月13日